不列颠哥伦比亚省政府对公共工资的显著增长感到不满

公元前在新的报告详细描述了公共部门雇员数量和工资成本的急剧增加之后，加拿大新民主党政府正在为自己辩护。

该省主要公共部门人员短缺，目前缺少1000多名教师和6倍于此的护士。

但是，尽管关键职位空缺，公共部门的规模仍在继续增长，不列颠哥伦比亚省在纳税人资助的工作岗位增长方面领先全国。

不列颠哥伦比亚省保守党财经评论家彼得·米罗巴说：“年收入超过7.5万美元的人的收入从50亿美元增加到现在的115亿美元，所以增长了一倍多。”

这届政府在招聘、控制成本和控制局面方面确实存在问题，这导致我们的结构性赤字超过120亿美元。”

下面的故事继续1:57 公元前数据库显示公共部门的薪水

批评人士说，在新民主党的领导下，政府的规模全面扩大。

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2017年，共有2.9万多名公务员。这一数字已增至近3.9万，在过去8年里增长了32%。

在公共部门增长的同时，私营部门的就业增长是其历史平均水平的一半。

不列颠哥伦比亚省总工会承认，加入工会的员工人数有所增加，但表示真正的问题是非工会职位的增加，而且管理层的增长速度几乎是工会成员的两倍。

这一说法在医疗保健领域也得到了回应，不列颠哥伦比亚省护士联盟（B.C. Nurses' Union）表示，卫生当局过于头重脚轻。

BCNU主席阿德里安娜·吉尔说：“有趣的是，情况就是这样。”“从我的会员的角度来看，似乎确实有很多高级管理领导。

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“在任何时候，我们都有近6000名护士短缺，这就是我们有多少职位空缺，当我们全面实施护士与病人的比例时，我们将需要更多的护士。”

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